愛媛朝日テレビではフジテレビの事案を踏まえて、本年２月から３月にかけて全女性社員に対してヒアリングを行いました。その結果、番組出演者やその関係者、取材先、また取引先等で不適切な問題の報告はありませんでした。

　あわせて、社員の安全と尊厳を守り、より一層コンプライアンスを遵守し、放送局としてのガバナンス強化を図るため、あらたに「人権に関する指針」を策定し社内に周知しました。

　なお、「人権に関する指針」は会社概要のページに掲載をしています。