就職活動を控えた大学生らが愛媛県内の企業が抱える課題解決策を考えるプロジェクトの発表会が松山市であり、参加者らが個性的なプレゼンを展開しました。

この「働く力育成プロジェクト」は県内企業の社員らとの対話を通して学生らに仕事への理解を深めてもらうとともに就職活動で必要な発信力などを身につけてもらおうと、ジョブカフェ愛ｗｏｒｋが去年から開いています。

今回は県内の大学３年生を中心に１５人が参加し、９月８日は、「企業の魅力が伝わりきっていない」など、県内８社の参加企業が抱える課題解決に向け４つのチームに分かれて考えてきたインターンシップのプログラムを発表しました。

学生からは企業の魅力を伝える手段として、インターンシップの際にゲーム要素を取り入れるなどといった様々な意見が出されていました。

また、自己ＰＲのプレゼンもあり、学生らは歌やダンスも交えながら自分の強みをアピールし魅力を伝える新たな方法にも果敢にチャレンジしていました。