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2018年08月21日(火) 19:02

松山市も障がい者雇用水増しの可能性

中央省庁で障がい者の雇用者数の水増しが疑われている問題で、県に続いて松山市でも障がい者の雇用者数が水増しされている恐れがあることがわかりました。市の発表によりますと、中央省庁での水増しの問題を受けて調査した結果、障がい者の雇用率の算定方法に誤りがあり、雇用者数が水増し状態になっている恐れがあるとしています。障がい者雇用の対象者は、国のガイドラインで、障がい者手帳をもつ人等に限られていますが、市では、一部の職員に対し、手帳の原本を確認せず、自己申告をもとに障がいの等級を市が判断し対象に加えていたということです。市の今年度の障がい者雇用率は、市長部局、教育委員会公営企業局ともに、法定雇用率を達成しているとしていましたが、今後の調査結果次第では市長部局、教育委員会では大幅に下回る恐れがあるということです。県でも障がい者雇用者数の水増しが明らかになっていて、市ではガイドラインに対する認識を正しく持った上で、法定雇用率の遵守と障がい者雇用の推進を図りたいとしています。

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