廃棄物をそもそも出さない仕組みを作る必要があり、どうしても出てしまう廃棄物に関しては最終処分場を新設し、対応していきます。

地球環境の改善が現在の世界的なトレンドですので、それに見合ったプロモーションを行っていきます。

地域の特性上出てしまう廃棄物がありますので、それらの処理について特に力を入れています。

土砂運搬業から始まり、現在の事業内容まで展開してきました。時代を先読みして、環境のための事業を行っています。

ケースバイケースです。

ワンストップでサービスが提供できる点です。

地球環境の改善のためです。

「フレップとうおん」の敷地内で採取できるマテラパウダーを中心に、廃棄物からの再資源化を行っています。また、地域貢献のためにマテラの森やたかのこの湯・姫彦温泉などを運営しています。

基本的には、家主様→弊社営業部→施工管理部→重機オペレーターの流れで進んでいきます。※例外もあります。

施工管理部を中心に統率を行っています。また、勉強会も実施しております。

ご依頼から処分まで、他社を介さず自社のみで完結するワンストップサービスが特徴です。

LIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業・シップリサイクル事業に取り組んでいきます。詳しくは、オオノ開發のHPをご覧ください。

愛媛県内では、テレビCMを放映させていただいております。

残業時間は徹底して管理しており、福利厚生の面でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

産業廃棄物の再資源化に、現在力を入れて取り組んでいます。

一貫していること自体が強みです。難しさは、サービス工程が多くなるため統率が難しくなる場合がある点です。

LIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業・シップリサイクル事業に取り組んでいきます。詳しくは、オオノ開發のHPをご覧ください。

廃棄物の再資源化、及び地球環境改善のための事業を行っています。

個人向けの対応は行っておりませんので、処分に関しましては各自治体へお問い合わせください。

解体事業です。空き家問題や構造物の老朽化等により、需要が増加すると考えられるためです。

地球環境の改善に繋がるか、という点です。

現在、検討中です。

自治体によって処分方法や回収方法が異なりますので、各自治体のHP等をご覧ください。

多様な価値観を尊重し、独自の良さを引き出せるように工夫しております。

地域貢献も込めて、温泉やホテル等のサービス事業を展開しています。

競合他社の事業に関しては、常に注目しております。

廃棄物の再資源化はまだまだ取り組める余地があると考える反面、その技術については世界に劣ってはいないと考えています。

創業当初は土砂運搬業のみでしたが、現在は静脈産業全体を主軸として展開しております。

トレンドである静脈産業を中心として、事業を拡大していく予定です。

解体で出た産業廃棄物（鉄筋・コンクリート）を再資源化しており、循環型社会の構築を体現しております。

現状維持ではなく、常に成長していく会社としてあり続けることです。

創業以来の事業経験に加え、常に新しい情報のキャッチアップをし続けています。

技術力はもちろんのことSEO対策等も行い、処理したい方が調べたときに弊社が一番に出てくるように注力しております。

そういった外部環境の変化は弊社にとって脅威ではなく、追い風です。

西日本豪雨の際に出た廃棄物は弊社が処理したものもありますので、そういった有事の対応力において強みを発揮できたのではないかと考えております。

地域貢献の一環として取り組み続けているからだと考えています。

レアアース輸入のストップ等の世界情勢が大きな脅威となります。

増えています。特に空き家・工場などの建物解体です。

生活者が減少すると産業廃棄物の量が減り、処分事業の売上が減少することです。

半世紀以上にわたり事業を展開してきた実績と、そこから培われた信頼です。

子どもがいる世帯にとっても働きやすい環境づくりに努めています。

いち早く、世界のニーズに応える事業に挑戦し続けることです。

地域貢献や地球環境の保全に取り組めていることです。

ワンストップ事業を実現し、再資源化できるものは再資源化し、それにかかるエネルギーも再資源化するなど、無駄のない事業を展開し続けています。

半世紀以上にわたり同じ事業を行えているように、最大の信頼関係を築くことです。

ブルーカラーな職種ではありますが、地域にとっても世界にとっても必要不可欠な仕事であると伝えています。また社員が勤務している事務所などは築年数も浅く、綺麗なオフィスになっています。

「フレップとうおん」が最大のアセット（資産）です。

解体から処理まで自社で一貫して取り組めていることが強みです。リチウムイオンバッテリーの事業では、細かな作業が増えることが課題です。

社員一人一人が「より良くすること」を常に考えています。

ワンストップサービスです。

半世紀以上にわたり同じ事業を行えているように、最大の信頼関係を築くことです。

「フレップとうおん」があるからこそできるワンストップサービスです。

半世紀以上にわたって解体事業を行ってきた信頼によるものです。課題は、数え切れないほど多くあります。

協力関係はあります。差別化については、「フレップとうおん」で行っている技術です。

必要に応じて適宜行っております。

安全面および環境面に十分配慮しながら事業に取り組んでまいります。また、シップリサイクル条約を締結しており、本格的に事業を開始する予定です。

さらなる事業展開と従業員数の増加です。

現状、考えておりません。

どの会社もやっていないことを積極的に行っています。

「ワンコイン提案」という制度などがあります。

持続可能な資源循環型社会の構築です。

全ての事業が繋がっていると考えております。

弊社のサービスはもともとSDGsと親和性が高いため、大きく変化した点はありません。

これまで培ってきた廃棄物処理のノウハウです。

より需要が高まり、再資源化が重要になってくると考えます。

常に向上心を持って仕事に取り組める人です。

新卒採用に力を入れ、企業説明会などを通して入社後にミスマッチが起きないよう心掛けています。

営業部や施工管理部などで活躍しております。

解体から始まる街の循環と、それによる経済の発展がなによりのやりがいです。

あります。研修には力を入れています。

解体から始まる街の循環と、それによる経済の発展がなによりのやりがいです。

あります。若手から裁量権を持って働くことができます。

常に向上心を持って仕事に取り組める人です。

常に社員同士がコミュニケーションをとって、認識に相違のない労働環境づくりを心がけています。

定期的に勉強会を実施しております。

多様性を尊重し、働きやすい環境を目指しています。

自らの仕事が、間違いなく社会貢献に繋がっていることは大きなやりがいです。

退職者数の減少を目的とし、実際に退職者の減少につながっています。

しています。詳しくはHPをご覧ください。

配属されてから興味を持ち、知識を身につけていく方が多いです。最初は興味がなくても心配する必要はありません。ぜひ挑戦してみてください。

他社と比べると低い数値に見えるかもしれませんが、「なかま1000プロジェクト」を発行し、短期間で社員数が急増したことにより、計算上、平均勤続年数が下がっているという背景があります。

職場環境と人間関係です。

即戦力となる点です。

多様性を尊重し、働きやすい環境を目指しています。

それぞれの分野で高みを目指し、日々業務に取り組んでいます。

考えるだけでなく、実行までできることです。

先輩社員に同行しながら、各業務を学んでいきます。

常に向上心を持って仕事に取り組める人です。

就職活動、悔いのないよう取り組んでください！

解体から始まる街の循環と、それによる経済の発展がなによりのやりがいです。

現在取り組んでいます。

解体から始まる街の循環です。

企業秘密とさせていただきます。

取り組んでいます。5G遠隔重機などを導入しております。

先輩社員との同行や、現場常駐等、実務に必要なものをすべて行っております。

愛媛県と共同で進めている「オイシイウレシイPROJECT」は、社会貢献の一環として取り組んでいる事業の一つです。そのほかにも、スポーツ応援など、さまざまな取り組みを行っています。

ごみの分別をきちんと行うことです。

当社の事業自体が地域貢献だと感じていますが、それに加えて、愛ロードサポーター事業など、社員が積極的に参加している取り組みもあります。（https://www.oono-as.jp/company/csr.html）

シップリサイクルができる安全な環境作りです。地球環境に良く、作業員にとって安全な環境作りを目指しております。

分からないことをそのままにせず、しっかりと解決できる環境が整っています。また、さまざまな事業所があるため、男女比などによって職場の雰囲気に違いがあるのも特徴です。